2023年2月28日
面向管理人员的心理健康意识研讨会
Suzanne Vickers, LISW-S; Ohio State 雇员协助计划

作为管理和/或领导团队的一员, 您的角色包括许多职责,可以归类为项目管理和人员领导. 在人民领导的角色中, 一些更重要的方面是创造和维护心理和身体安全,促进工作场所的福祉.1 员工可能会面临心理健康问题,并在与他们的会议中与你讨论. 当管理者学会更好地识别不断下降的心理健康行为时, 解决这些问题, 并提供资源, 它们增加了对业绩产生积极影响的可能性, 出席, 还有现场感以及为员工提供安全可靠的工作环境, 同事, 和病人.

俄亥俄州员工援助计划(EAP)专门为经理提供心理健康意识培训,帮助您识别员工可能存在的心理健康问题,同时为进行这些重要的对话提供资源. 世界杯官方平台的目标是帮助您了解可供员工使用的众多资源,以及到哪里去访问这些资源. 在这个研讨会上,世界杯官方平台将介绍心理健康的样子和感觉,以及介绍两个案例研究,这样你就可以练习如何接近你所关心的员工. 世界杯官方平台向您介绍EAP经理咨询等资源, 关键事件响应汇报, 以及正式的管理推荐流程.

要参加这个互动研讨会,请访问链接到健康和世界杯官方平台 心理健康意识 或者点击下面的链接注册:

3月14日上午10点.m.

7月13日上午10点.m.

11月15日下午1点.m.

如果你或你世界杯官方平台社区的某个人正在经历困难, 知道员工援助计划可以提供帮助. 所有符合条件的个人都可以通过电话800-678-6265或在线与世界杯官方平台联系,享受他们的EAP福利 在这里.

寻求经理支持或询问有关您的福利和世界杯官方平台服务的问题, 请发送电子邮件至世界杯官方平台的机密邮箱: eap@osumc.edu

工作场所心理健康的重要性-改善

 

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